Karir

Posisi Yang Dibutuhkan

(Klik di bawah ini untuk syarat-syarat)

CONTENT WRITER

CONTENT WRITER

Kriteria
  • Pendidikan min sma/smk/sederajad jurusan komunikasi/design visual (diutamakan yang aktif mengurus semua content sosmed/online marketing)
  • Wanita, usia 19-30 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang content writer min 1 tahun (lampirkan portofolio)
  • Menguasai word, penguasaan seo & blogging
  • Mampu berbahasa inggris & berbahasa indonesia dengan baik dan benar
  • Aktif dalam event-event di sosmed
  • Memiliki kreativitas yang tinggi dalam mempromosikan & mendesign promosi atau event-  event untuk diposting pada sosmed
  • Memiliki banyak link & berwawasan luas/informatif
  • Memiliki hobi menulis, membaca buku, photography & design
  • Paham dan mengerti online marketing
  • Memiliki semangat kerja tinggi dan Mampu bekerja dalam tekanan
  • Bersedia bekerja di bogor (diutamakan berdomisili di bogor)
Uraian Pekerjaan
  • Membuat konsep tulisan, content visual sosmed.
  • Mencari banyak link & media sosial lainnya untuk mempromosikan produk (seperti ke blogger-blogger atau endorsment)
  • Membuat laporan semua kegiatan  di sosmed atau promosi & event-event yang sudah diposting
  • Menjaga link yang sudah ada dan membuat activity pada sosmed/web tetap berjalan dengan kreatif & menarik
  • Membuat laporan like  & comment dari setiap postingan

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

MARCOMM MANAGER - SENTUL BOGOR

MARCOMM MANAGER – SENTUL BOGOR

 

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1 Jurusan Marketing, Komunikasi, Bisnis
  • Memiliki Min 3 tahun pengalaman sebagai Marcomm Manager
  • Energik, Pekrja Keras, Jujur, Disiplin, Kreatif, Detail
  • Menguasai Microsoft Office, mengenal Media Sosial
  • Kemampuan Berkomunikasi verbal dan non verbal yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Mampu dan bersedia bekerja dibawah tekanan, high deadline
  • Bersedia tugas keluar kota Jika diperlukan
  • Bersedia Bekerja di Kawasan Industri Sentul Bogor
Tanggung Jawab
  • Membangun corporate awareness dan menjaga agar setiap komunikasi brand yang dimiliki oleh perusahaan selalu merefleksikan image yang mau dibangun.
  • Menyiapkan strategi dan marketing tools untuk membangun dan meningkatkan corp awareness dan product awareness
  • Merancang dan melaksanakan rencana pemasaran sesuai dengan strategi rencana pemasaran sesuai dengan stategi rencana bisnis tahunan termasuk : Acara dan Promosi Kalender, Tenat Incentive Program, Anggaran dan Resource Planning, dsb
  • Melakukan dan mekaksanakan perencanaan tahunan Pemasaran Komunikasi efektif
  • Melakukan pengawasan Operasional dari Dividi Marcom, mengambil tindakan pencengahan dan korektif bila diperlukan untuk menjaga kelangsungan kegiatan operasional
  • Bekerja sama dengan divisi terkait untuk membangun brand image perusahaan melalui berbagai kegiatan positif dan inovatif
  • Mengatur laporan marketing bulanan (Monthly marketing reports)
  • Bertanggung Jawab atas semua kegiatan Marcomm dan Laporan kepada General Manager

CHEESE MAKER-SENTUL BOGOR

CHEESE MAKER-SENTUL BOGOR

 

Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Usia 23-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Food Industry (diutamakan), any major (pengalaman di utamakan)
  • Pengalaman min 2 thn sebagai cheese maker/membuat cheese
  • Memiliki keahlian membuat formulasi semua jenis cheese

CHEF CAKE & PASTRY (SENTUL BOGOR)

CHEF CAKE & PASTRY (SENTUL BOGOR)

 

Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Usia antara 20-30 tahun
  • Pendidikan min D3 Semua Jurusan (Diutamakan Patisserie, Chef Cake & Pastry, Teknologi Pangan & Gizi)
  • Memiliki pengalaman min 2 thn sebagai Pastry Chef atau Cakery (Diutamakan yang pernah handle Cake/Kue Taiwan/Jepang)
  • Teliti, integritas, bertanggung jawab, orientasi pada goals, ulet & gigih, kritis & analistis, serta komunikatif dan team player
  • Tidak terlibat parti atau organisasi apapun
  • Bersedia mengikuti arahan dan training serta coaching
  • Bersedia bekerja mobile & ditempatkan di Sentul-Bogor (Diutamakan Berdomisili di Sentul-Bogor)
Tanggung Jawab
  • Melakukan inovasi dan experimen product
  • Mencari berbagai kemungkinan baru untuk mengembangkan produk-produk yang inovatif
  • Mencari tahu berbagai informasi dan trend produk secara intensif untuk memperkuat pengetahuan yang dapat menyokong implementasi dari perkembangan proyek dan riset – riset dasar.
  • Mengkoordinir dan memonitor proses perkembangan produk, riset dasar, dan riset konsumen yang dilakukan oleh unit-unit yang bersangkutan.
  • Membantu para karyawan pabrik untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan perumusan/ resep, bahan baku, proses secara teknis, material pengemasan, dan proses sanitasi.
  • Mengecek dokumen dan mengawasi operasi yang berkaitan dengan SOP, proses produksi, pemanduan analisis, dan kehalalan produk.
  • Memonitor seluruh pengeluaran dan mencocokkannya dengan budget

HRGA MANAGER - SENTUL BOGOR

HRGA MANAGER – SENTUL BOGOR

 

Kualifikasi
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Psikologi/Manajemen SDM
  • Pengalaman min 3 tahun di bidang yang sama pada perusahaan industri Makanan/Retail/F&B
  • Memahami: Sistem Remunerasi, UU Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, General Affair, Training & Development
  • Komunikatif, customer service oriented, memiliki leadership, integritas, interpersonal skill dan analytical thinking yang baik
  • Bersedia Mengikuti arahan dan coaching
  • Bersedia bekerja secara mobile & ditugaskan untuk mengontrol side di Surabaya, Jogja & daerah lainnya yang ada di Indonesia.
  • Berdomisili di Sentul-Bogor
Tanggung Jawab
  • Mengelola & mengontrol aktivitas Kepersonaliaan, comben serta Pengembangan karyawan
  • Mengelola & mengontrol Sarana dan Prasarana kerja karyawan seperti : kebersihan area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional
  • Mengarahkan dan mengontrol pelaksanaan K3 (Kesehatan & Keselamatan Kerja) di seluruh unit kerja
  • Membuat & memperbaharui Peraturan Perusahaan, Kontak Kerja, SOP & Company Profile
  • Mengontrol & melaporkan setiap berjalananya asset opname diarea pabrik & office
  • Menjaga hubungan baik antara Perusahaan & masyarakat sekitar pabrik
  • Pekerjaan lainnya sesuai dengan tugas yang diberikan oleh atasan langsung

FINANCE CONTROLLER MANAGER - SENTUL BOGOR

FINANCE CONTROLLER MANAGER – SENTUL BOGOR

 

Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Finance/Akutansi/Auditor
  • Pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi Finance Controller Manager
  • Jujur, teliti, cekatan dan memiliki karakter leadership yang kuat
  • Siap bekrja mobile & control anak perusahaan
Keahlian
  • Menguasai segala hal tentang Finance Controller, mampu memimpin bawahan dalam melakukan aktivitas akuntansi, keuangan dan perpajakan
  • Menguasai  dan paham tentang accounting software dan Internal Audit
Tanggung Jawab
  • Memanage dan mengontrol divisi Finance dan Accounting dalam melakukan aktivitas akuntansi, keuangan dan perpajakan harian, bulanan dan tahunan
  • Memastikan pengelolaan keuangan perusahaan sesuai perencanaan dan kebijakan perusahaan
  • Menganalisa dan mengevaluasi implementasi sistem akunting
  • Menganalisa kinerja keuangan perusahaan
  • Memastikan dilaksanakannya pengendalian asset secara fisik (Stock Opname) dan memperbandingkan dengan financial report

PROMOTION & STORE MANAGER (SENTUL BOGOR)

PROMOTION & STORE MANAGER (SENTUL BOGOR)

 

Kualifikasi
  • Laki-laki/wanita, Maksimal Usia 30 thn
  • Pendidikan Minimal S1 semua jurusan (diutamkan jurusan Marketing/Marcom/HI/Komunikasi)
  • Memiliki pengalaman min 3 thn sebagai Promotion & store Manager Retail/F&B
  • Jujur, teliti, integritas, bertanggung jawab, orientasi pada goals, ulet & gigih, kritis & analistis, serta komunikatif dan team player
  • Tidak terlibat parti atau organisasi apapun
  • Bersedia mengikuti arahan dan training serta coaching.
  • Bersedia bekerja di Sentul Bogor (Diutamakan berdomisili di Sentul Bogor)
Tanggung Jawab
  • Mencapai target omzet di masing-masing dan di keseluruuhan store
  • Berperan aktif merancang dan mengeksekusi kegiatan in-storepromotion dan out-store promotion
  • Bertanggung jawab terhadap operasional store keseluruhan, mencakup buka dan tutup store, opening store baru, peningkatan pelayanan, inventory, kebersihan store, kewajiban administrasi store, perubahan harga, marketing plan & budget, pendistribusian
  • Memastikan SOP / Improvement berjalan di setiap divisi
  • Melakukan evaluasi kerja terhadap tim

GENERAL MANAGER (SENTUL-BOGOR)

GENERAL MANAGER (SENTUL-BOGOR)

 

Kualifikasi
  • Pria, usia maksimal 39 tahun
  • Memiliki pengalaman min 5 thn sebagai GM perusahaan Retail Makanan/Manufacture
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis, perencanaan dan pengawasan keuangan
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen personalia termasuk perekrutan, pengevaluasian dan administrasinya
  • Memiliki kemampuan yang sudah terbukti dalam bisnis dan manajemen keuangan
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
  • Berperilaku baik, komunikasi lisan dan tertulis baik serta memiliki keterampilan interpersonal
  • Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
  • Dapat memecahkan permasalahan, konflik maupun situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
  • Dapat melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
  • Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi karyawanya
  • Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
  • Bersedia bekerja di Sentul Bogor
Tanggung Jawab
  • Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya
  • Mengelola operasional harian perusahaan
  • Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengalisis semua aktivitas bisnis perusahaan
  • Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di perusahaan
  • Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan degan maksimal
  • Memastikan setiap departemen melakukan strategi perusahaan dengan efektif dan optimal
  • Mengelola anggaran keuangan perusahaan
  • Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusaahan
  • Membuat prosedur dan standar perusahaan
  • Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi
  • Merencanakan dan mengeksekusi rencana startegis perusahaan jangka menengah dan jangka panjang untuk kemajuan perusahaan
  • Menghadiri pertemuan, seminar, konferensi maupun pelatihan

DIGITAL MARKETING

DIGITAL MARKETING

 

Kualifikasi
  • Usia maksimal 30 thn
  • Pendidikan min d3 communications atau equivalent
  • Pengalaman min 2 thn sebagai digital marketing atau digital media planner
  • Mampu menggunakan photoshop atau software design lainnya
  • Mampu mengoperasikan ms office terutama power point, sosial media, blog, review, dll
  • Komunikatif secara tulisan dan lisan
  • Mengikuti trend digital dan memiliki selera design yang baik
  • Mampu bekerjasama team dengan baik
  • Bersedia bekerja di bogor-sentul raya
Tanggung Jawab
  • Mencari strategi digital untuk mengimplementasikannya sehari-hari baik melalui advertising maupun startegi lainnya (seo, google adwords, blog, dll)
  • Pengalaman menangani iklan youtobe dan facebook ads
  • Mampu membuat content

Jika Anda Berminat dapat langsung kirimkan data diri terbaru & terlangkap anda ke email :

Lbs.recruitmentmanager@gmail.com

(dengan SUBJECT : DIGITAL MARKETING AGR)

CHEF CAKE & PASTRY JEPANG / TAIWAN

CHEF CAKE & PASTRY JEPANG / TAIWAN

 

Kualifikasi
  • Usia antara 20-30 tahun
  • Pendidikan min D3 Semua Jurusan (Diutamakan Patisserie, Chef Cake & Pastry)
  • Memiliki pengalaman sebagai CHEF CAKE & PASTRY/CAKERY min 2 thn (Diutamakan yang pernah handle Cake/Kue Taiwan/Jepang/Asian)
  • Teliti, integritas, bertanggung jawab, orientasi pada goals, ulet & gigih, kritis & analistis, serta komunikatif dan team player
  • Tidak terlibat parti atau organisasi apapun
  • Bersedia mengikuti arahan dan training serta coaching
  • Bersedia ditempatkan di Sentul-Bogor & Bekerja Mobile (Diutamakan Berdomisili di Sentul-Bogor)
Tugas
  • Melakukan inovasi dan experimen product
  • Mencari berbagai kemungkinan baru untuk mengembangkan produk-produk yang inovatif
  • Mencari tahu berbagai informasi dan trend produk secara intensif untuk memperkuat pengetahuan yang dapat menyokong implementasi dari perkembangan proyek dan riset – riset dasar.
  • Mengkoordinir dan memonitor proses perkembangan produk, riset dasar, dan riset konsumen yang dilakukan oleh unit-unit yang bersangkutan.
  • Membantu para karyawan pabrik untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan perumusan/ resep, bahan baku, proses secara teknis, material pengemasan, dan proses sanitasi.
  • Mengecek dokumen dan mengawasi operasi yang berkaitan dengan SOP, proses produksi, pemanduan analisis, dan kehalalan produk.
  • Memonitor seluruh pengeluaran dan mencocokkannya dengan budget

Jika Anda Berminat dapat langsung kirimkan data diri terbaru & terlangkap anda (jika ada fortopolio Cake/pastry yang pernah dibuat) ke email :

Lbs.recruitmentmanager@gmail.com

(dengan SUBJECT : CHEF CAKE & PASTRY AGR)

PHOTO & VIDEOGRAPHER

PHOTO & VIDEOGRAPHER

 

Kriteria
  • Pendidikan min D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Jurnalistik / Design)
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang Photographer, Videographer & Editing Produk
  • Memiliki kreatifitas yang tinggi
  • Memiliki inisiatif baik, berkepribadian baik & jujur
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki rasa memiliki & mengerti juga paham alat – alat untuk kebutuhan Foto, Video & Editing
  • Berdomisili di daerah Bogor/ kawasan industri Sentul
Uraian Pekerjaan
  • Menyiapkan konsep dan materi Foto atau Video
  • Membuat stock foto pelanggan, pabrik, dan store
  • Merekam komen pelanggan serta aktifitas lain, sesuai kebutuhan pihak terkait
  • Foto Produk Arsitektur, Foto Makanan dan Minuman, Foto Model, serta Dokumentasi Kegiatan
  • Merekam aktivitas disetiap Store atau Kantor
  • Melaksanakan peliputan saat Event (Foto atau Video)
  • Editing Video dan Foto hasil kegiatan
  • Menyerahkan hasil Video atau Foto untuk dipublikasikan
  • Membuat rencana kegiatan kerja dan laporan kerja bulanan

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

MAINTENANCE / TEKNISI

MAINTENANCE / TEKNISI

 

Kriteria
  • Pendidikan minimal SMK/STM jurusan otomotif / mesin kendaraan
  • Pria, usia 19 – 30 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidang maintenance otomotif minimal 1 tahun
  • Memiliki inisiatif baik, berkepribadian baik dan jujur
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki rasa memiliki dan mengerti mesin mobil/motor
  • Untuk di Bogor
Uraian Pekerjaan
  • Mencheck semua kendaraan mobil/motor operasional
  • Membuat laporan kepada atasan mengenai kerusakan mobil/motor operasional
  • Memastikan semua kendaraan mobil/motor operasional tidak ada kendala/kerusakan
  • Membuat laporan jika mesin kendaraan mobil/motor operasional harus masuk bengkel/service ke atasan/HR GA

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

FRONTLINER/KASIR (PENEMPATAN TAMAN SAFARI)

FRONTLINER / KASIR (PENEMPATAN TAMAN SAFARI)

Kriteria
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajad (diutamakan jurusan akuntansi)
  • Wanita, usia 19-25 tahun (diutamakan belum menikah)
  • Berpenampilan menarik dan ideal (tinggi minimal 160)
  • Memiliki pengalaman dibidang kasir minimal 1 tahun (mengerti dan dapat menggunakan mesin kasir)
  • Memiliki kejujuran dan jiwa promosi dan berjualan yang baik
  • Penempatan Taman Safari (diutamakan domisili rumah di Puncak)
Uraian Pekerjaan
  • Menjaga uang dikasir tidak ada yang hilang / salah kembalian
  • Menjual dan mempromosikan produk-produk LBS (sesuai promosi yang ada)
  • Membuat laporan hasil penjualan pada saat selesai kasir dan laporkan ke Leader Store
  • Memberikan service yang terbaik kepada kostumer

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

KEMITRAAN SANGKURIANG (PENEMPATAN BOGOR)

KEMITRAAN SANGKURIANG (PENEMPATAN BOGOR)

Kriteria
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih diutamakan jurusan marketing/pemasaran)
  • Pria, usia minimal 20-30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales/penjualan minimal 1 tahun
  • Memiliki jiwa sales/marketing yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki inisiatif baik dan jiwa pantang menyerah
  • Bersedia bekerja mobile
  • Penempatan di Head Office Bogor
Uraian Pekerjaan
  • Menjaga hubungan baik kepada mitra-mitra area Bogor dan sekitarnya
  • Mencari dan menseleksi mitra-mitra baru yang menjual produk LBS
  • Membuat laporan pencapaian target mitra yang baru bergabung atau yang sudah bergabung secara mingguan/bulanan kepada atasan
  • Mengaudit penjualan produk LBS ke toko mitra-mitra dan membuat laporannya

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

KEMITRAAN BOTANI (PENEMPATAN JABOTABEK)

KEMITRAAN BOTANI (PENEMPATAN JABOTABEK)

Kriteria
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih diutamakan jurusan marketing/pemasaran)
  • Pria, usia minimal 20-30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales/penjualan minimal 1 tahun
  • Memiliki jiwa sales/marketing yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki inisiatif baik dan jiwa pantang menyerah
  • Penempatan di JABOTABEK (sesuai domisili tinggal)
  • Bersedia bekerja mobile
  • Tidak keberatan untuk melakukan proses recruitment di Head Office Bogor
Uraian Pekerjaan
  • Menjaga hubungan baik kepada mitra-mitra area JABODETABEK dan sekitarnya
  • Mencari dan menseleksi mitra-mitra baru yang menjual produk LBS
  • Membuat laporan pencapaian target mitra yang baru bergabung atau yang sudah bergabung secara mingguan/bulanan kepada atasan
  • Mengaudit penjualan produk LBS ke toko mitra-mitra dan membuat laporannya
  • Seminggu sekali melaporkan semua laporan kepada atasan di Head Office

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru

MANAGEMENT TRAINE / MT

MANAGEMENT TRAINE/MT

Kriteria
  • Pendidikan minimal D3/S1/semua jurusan
  • Lulusan baru / freshgraduate min IPK 3,00
  • Pria single usia max 30 tahun
  • Memiliki inisiatif baik, berkepribadian baik dan jujur
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT AGRINESIA RAYA (GROUP)
  • Bersedia untuk mengikuti training dan peraturan kerja perusahaan

Jika anda ingin mengembangkan karir dan kemampuan anda bersama perusahaan kami silahkan daftarkan atau kirim CV anda ke email berikut :

lbs.recruitmentmanager@gmail.com (dengan subject : MT PT Agrinesia Raya )

Atau hadiri walking interview :

Setiap hari Rabu 15, 22 February 2017 jam 13:30 sampai jam 14:30 (bertemu dengan ibu YONA)
* (Hanya untuk POSISI MANAGEMENT TRAINEE-MT)

[]
1 Step 1
NamaNama lengkap
Ekspektasi GajiTulis dalam angka
FB IDFacebook ID kamu
No TeleponNo yang dapat dihubungi
Upload CVMaksimal file 5 Mb
Upload
DeskripsiCeritakan sedikit tentang kamu
0 /
Previous
Next